Leren communiceren steehouder pdf 74: Techniques and tips for writing, presenting, and conversing

In het werk zet de auditor bepaalde vermogens en vaardigheden op het gebied van communicatie flexibel in, afhankelijk van de omgeving. Je moet je bewust zijn van je eigen communicatie en die van de geïnterviewde. Dat maakt dat je jouw communicatie kunt aanpassen om tot een effectiever interview te komen. Het ene interview kan iets anders van jou vereisen dan een ander interview. Psychologen onderkennen de flexibiliteit in gedrag en benadrukken dat iedereen zich in het leven voortdurend verschillend gedraagt. [WIER94] Dit betekent niet dat je een kameleon bent, maar tegelijkertijd ben je ook geen struisvogel die zijn kop in het zand steekt. Er zijn veel verschillende modellen te gebruiken om bewust om te gaan met de gedragsmogelijkheden en de bijbehorende verbale, non-verbale en paralinguale communicatie. Bijvoorbeeld Neuro Linguïstisch Programmeren, Roos van Leary, Tracoms Social Style. Voor de effectiviteit is (blijven) leren van interviewsituaties belangrijk. Om te leren is het essentieel om je gedurende een interview bewust te zijn van het gedrag van de geïnterviewde en het eigen gedrag. Het begint met het observeren van het gedrag van de geïnterviewde. Op basis daarvan ontstaat een gevoelsmatige reactie. De interviewer analyseert, verwerkt, beoordeelt intern de gevoelsmatige reactie, waarna het eigen gedrag in relatie tot de omgeving ontstaat.

Met mijn onderzoek heb ik een bijdrage willen leveren, door auditors te stimuleren om tijdens interviews goed te observeren. Dit betreft zowel het goed observeren van geïnterviewden als het goed observeren van collega-interviewers ten behoeve van de leercyclus.

leren communiceren steehouder pdf 74

Download File: https://tlniurl.com/2vHbeL

2ff7e9595c